Obor Management organizací služeb sociální práce N6731 (navazující magisterský, dvouletý, kombinovaný)

UPOZORNĚNÍ: Platnost této informace již vypršela.


  • navazující magisterský dvouletý
  • kombinovaná forma studia

Charakteristika oboru:

Magisterské studium je dvouleté, v kombinované formě studia a je ukončeno státní závěrečnou zkouškou, jejíž součásti je obhajoba diplomové práce. Absolvování magisterského studia sociální práce a získání titulu „Mgr.“ je předpokladem k další formě studia, doktorskému studiu a k získání akademického vědeckého titulu „Ph.D.“

Sociální práce je profese se závaznými odbornými a etickými obsahy a její studium proto podléhá náročným mezinárodně uznávaným kritériím a požadavkům.

Cílem oboru je připravit vysokoškolsky vzdělané odborníky schopné řešit teoretické i aplikované problémy, odborníky disponující hlubokými teoretickými znalostmi a praktickými dovednostmi v oblasti managementu organizací sociálních služeb.

Obsah studia vychází z optimálních proporcí mezi ekonomickými disciplínami (např. finance podniku, finanční management, management, marketing aj.) a sociálně-vědními disciplínami (např. metody soc. práce v kontextu modernizace, sociologie organizace, právo v organizacích služeb sociální práce aj.), čímž přispívá ke zvládání oblastí napětí mezi ekonomickým, sociálním a etickým stanovováním cílů u budoucích vedoucích pracovníků sociálních organizací. Obsah studia reaguje na aktuální požadavky praxe, přičemž profesní adaptabilita absolventů oboru je podmíněna nejen adekvátními teoretickými znalostmi v klíčových disciplínách, ale i schopnostmi jako jsou např. dovednost efektivní komunikace, dovednost motivování spolupracovníků v pracovních týmech, schopnost profesního seberozvoje atd. Integrální součástí výuky je nácvik potřebných dovedností ve skupinách studujících a praktická výuka v organizacích služeb sociální práce.

Profil absolventa:

Znalosti:

Absolvent má znalosti sociálních a politicko-ekonomických souvislostí, teorií organizačního chování a teorií sociální práce; podnikové ekonomiky, managementu kvality, marketingu, personálního řízení, projektového managementu, financování neziskového sektoru - v kontextu organizací služeb sociální práce; metodologie evaluačního výzkumu, strategického a komunitního plánování; vybraných oblastí práva (neziskový sektor, obchodní a občanské právo); nejméně jednoho světového jazyka.

Dovednosti:

Reflexe souvislostí mezi faktory sociálního a ekonomického prostředí a jejich dopady na manažerské rozhodování v různých typech organizací služeb sociální práce; analyzovat sociální problémy a navrhovat účinná opatření k jejich řešení, a to na základě teorií sociální práce, etických standardů sociální práce a konceptů managementu organizace; identifikovat potřeby organizace a navrhovat potřebné teoreticky podložené koncepční inovace; aplikovat znalosti z oblasti evaluace a managementu kvality, finančního a projektového managementu, personalistiky včetně posouzení jejich efektivity; vést organizaci a reprezentovat ji navenek včetně vedení organizační vnitropodnikové komunikace; rozvíjet své profesní kompetence a kritickou sebereflexi.

Uplatnění absolventa:

Absolventi studijního oboru se mohou uplatnit jako řídící pracovníci na úrovni středního a vyššího managementu ve všech organizacích poskytujících či koordinujících služby sociální práce jako vedoucí pracovníci v oblasti managementu kvality, evaluace a vzdělávání v organizacích služeb sociální práce; výzkumníci, analytici a koncepční pracovníci v institucích zabývajících řízením služeb sociální práce na úrovni lokální i centrální, i jako učitelé na vysokých, vyšších a středních školách v oblasti managementu organizací služeb sociální práce.


Zveřejněno / aktualizováno: 06. 01. 2020